教学管理办公室简介

    办公室有管理人员3人。负责落实学院所有专业的基础课程的教学任务,保障日常教学秩序的正常运行。抓好教学管理工作,保证教学质量;负责学院教师国内外进修、岗前培训、继续教育和外来人员进修学习等的管理工作。完成学校、学院下达的其他工作任务。

工作职责范围
1
、贯彻、执行学校、学院的各项规章制度,组织协调学院的各项教学工作,保证教学工作正常进行。
2
、协助院长做好教学发展规划,实施科学决策。
3
、紧密跟踪教育改革的动态和趋势,积极进行教学改革,开展教学理论培训。
4
、在主管院长领导下,认真抓好学科建设、师资队伍建设、课程建设、教材建设等。
5
、根据学校下达的研教学任务,编制课程表,处理各教研室有关教学的各类问题。
6
、负责本院所有学生(包括进修学生)的成绩管理及补考成绩登陆工作,成绩单打印(每学年学期评优成绩单、毕业生成绩单、存档成绩单等),成绩更改及成绩分析统计工作;
7
、做好我院所有课程的考试安排工作、负责安排考场、监考人员,负责学生缓考申请及后续考试的安排,安排组织每学期的补考工作,并协助教学院长组织好毕业前的补考工作;
8
、负责核算教师的讲课酬金,协助院长做好教学奖惩工作。
9
、负责教学档案(试卷、课程设计、实习报告)的审查、收集整理以及保管工作。

10
、负责学院对教师及学生的有关教学事故的处理,将学院处理意见以文件形式上报教务处;

11
、做好其他的教学工作。