海资学院召开2026年博士后座谈会暨基金项目申报动员会

 11月11日，海洋生物资源与管理学院2026年博士后座谈会暨基金项目申报动员会在学院319会议室召开。会议聚焦博士后基金项目申报动员与科研职业发展，学院唐浩副院长、教育部重点实验室马金、科研秘书杜晓雪、研究生秘书王少琴及全体博士后研究人员参加。

一、政策解读：明晰博士后发展路径

会议解读了上海海洋大学《关于健全优秀博士后留校工作机制的通知》（试行），围绕基本要求、申请条件、职业发展、相关待遇以及直聘副教授和教授的快速通道等作了介绍，帮助博士后准确把握学校人才政策，尽早明确发展路径。

二、项目推进：梳理基金类型与申报节点

在博士后相关项目申请推进环节，会议围绕博士后科学基金申报工作交流，部署下一阶段申请工作，重点介绍了博士后科学基金面上项目、特别资助、博新计划、上海市“超级博士后”激励计划、上海市启明星计划（扬帆计划）、国家自然科学基金青年项目、外国学者项目等各类项目的申报条件、申报事项、申报时间及学院博士后历年获批情况，帮助博士后对照自身情况锁定可申报窗口。

三、经验分享：国自然申报实战交流

国家自然科学基金申报经验分享环节，获国自然青年项目的刘贯奎老师和获国自然外国学者项目的Nyatchouba Nsangue Bruno Thierry（吉利）老师分别作分享，结合申报历程、时间节点和基金撰写要求，交流了申报思路与注意事项，为博士后完善申报材料提供了可借鉴的实操经验。

四、平台拓展：依托学术年会展示成果

会议还就学院省部级平台年会学术报告会准备事项进行动员与讨论。本年度，大洋渔业资源可持续开发教育部重点实验室拟于11月底召开学术委员会年会，为加强重点实验室青年学者交流，年会拟设置博士后报告环节，学院就此进行了介绍与动员，鼓励博士后踊跃报名，为青年学者搭建交流展示平

五、总结部署：分层推进申报与科研规划

最后，学院负责博士后工作的唐浩副院长作总结。他结合自身博士后经历和专家视角，分层次对博士后基金申报和科研规划提出要求：一是提高认识，基金申报既是培养协议约定的合同义务，也是博士后积累科研履历、拓展职业发展空间的重要支撑，应尽早谋划、主动申报；二是把握节点，分类推进，拟申报国自然青C的博士后须于12月底前提交申请书初稿，拟申报博后面上资助的应提前与合作导师建立修改闭环，人才计划重点人员由学院跟进辅导；三是注重质量，用好学院专家评阅和导师把关机制，反复打磨申报材料；四是搭建平台，通过学术报告会等形式加强博士后学术展示和单位推介，储备报告题目、促进交流合作。他希望博士后增强紧迫感，把申报工作做在前面，学院将做好组织协调和服务保障。

会议明确，12月底前，拟申报下一年度青C的博士后须将申请书初稿提交学院科研秘书，由学院统一送2—3位有国自然评审经验的院内外专家书面评阅，反馈意见在寒假前返回，以提高基金获批率。本次座谈会明确了博士后基金申报路径与关键节点，为学院博士后科研工作有序推进奠定了基础。

（撰稿：王少琴）